Introducción: El principio del interés superior del niño es un concepto fundamental en el ámbito de los derechos de la infancia, que tiene como objetivo garantizar el bienestar y el desarrollo integral de los niños, niñas y adolescentes en diferentes contextos y situaciones. Este principio está consagrado en la Convención sobre los Derechos del Niño, […]
Introducción: El trabajo infantil es un problema social y económico que afecta a millones de niños en todo el mundo. En la República Dominicana, esta problemática persiste a pesar de los esfuerzos realizados por el gobierno y diversas organizaciones para combatirlo. A continuación, analizaremos la legislación dominicana en materia de trabajo infantil, así como las
Introducción En la República Dominicana, el Código de Trabajo establece una serie de normativas que regulan la relación laboral entre empleadores y empleados. Uno de los aspectos más destacados de estas normativas es la participación de los trabajadores en los beneficios netos anuales de la empresa (también llamada Bonificación Anual). En este artículo, analizaremos en
INTRODUCCIÓN La protección de la maternidad es un aspecto crucial en el ámbito laboral y un derecho fundamental de las trabajadoras en la República Dominicana. El Código de Trabajo, en su Libro Cuarto, Título I, regula dicha protección, estableciendo garantías y derechos para las mujeres embarazadas y madres recientes en el ámbito laboral. Como inspector
Introducción: La dimisión laboral es un tema relevante en el ámbito de las relaciones laborales. En la República Dominicana, la dimisión se rige por el Código de Trabajo, Ley 16-92 del 29 de mayo de 1992, específicamente en los artículos 96 al 102. Este artículo analizará en detalle las disposiciones legales relacionadas con la dimisión
La dimisión laboral en la República Dominicana según el Código de Trabajo, Ley 16-92 Leer más»
Antecedentes de la Convención de los Derechos del Niño. La Convención sobre los Derechos del Niño es un tratado internacional adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1989, que establece los derechos civiles, políticos, sociales, culturales y económicos de todos los niños y niñas del mundo, sin discriminación alguna. La historia detrás
LA CONVENCIÓN SOBRE LOS DERECHOS DEL NIÑO DEL 20 DE NOVIEMBRE DE 1989. Leer más»
Resolución No. 1-2023 del Comité Nacional de Salarios La Resolución 1-2023 del 8 de marzo del año 2023, estableció las tarifas para el salario mínimo nacional para los trabajadores del sector privado no sectorizado. Mediante esta resolución quedó sin efectos la resolución No. 1-2023 del 14 de julio 2021, dictada por el Comité Nacional de Salarios.
RESOLUCIÓN NO. 1-2023 SALARIO MÍNIMO EN EL SECTOR PRIVADO NO SECTORIZADO. Leer más»
Contexto histórico de la DUDH. La Declaración Universal de los Derechos Humanos se originó en un contexto histórico muy específico. Después de la Segunda Guerra Mundial, la comunidad internacional estaba buscando una forma de prevenir futuros conflictos y violaciones de derechos humanos. En este sentido, se creó la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en
DECLARACIÓN UNIVERSAL DE DERECHOS HUMANOS (DUDH) DEL 10 DE DICIEMBRE DE 1948. Leer más»
Introducción La Declaración Universal de Derechos Humanos Emergentes fue aprobada en su forma definitiva en el Forum de las Culturas Monterrey en 2007, y fue resultado de un proyecto de Carta de Derechos Humanos Emergentes realizado por un comité de académicos, activistas, políticos y miembros de organizaciones internacionales organizado por el Instituto de Derechos Humanos
DECLARACIÓN UNIVERSAL DE DERECHOS HUMANOS EMERGENTES (DUDHE) Monterrey 2007. Leer más»